У сучасному світі вибір правильної професії для дітей та підлітків стає складною задачею, особливо в англомовних країнах. Надто важливою стає підтримка та належне кар’єрне консультування на цьому етапі. Ми представляємо вам CareerNest – маркетплейс, який робить вибір кар’єри для дітей та підлітків простішим та допомагає їм крокувати в майбутнє з впевненістю.
Чому CareerNest? CareerNest – це місце, де ваші діти отримають професійну підтримку в виборі майбутньої кар’єри. Наша платформа з’єднує дітей та підлітків з досвідченими кар’єрними консультантами, які нададуть їм цінні поради та допоможуть зрозуміти всі аспекти вибору професії.
Переваги CareerNest:
- Індивідуальний підхід: Кожен користувач отримує унікальний план кар’єрного розвитку, розроблений з урахуванням його потенціалу та інтересів.
- Кваліфіковані консультанти: На платформі працюють висококваліфіковані кар’єрні консультанти з багаторічним досвідом у сфері професійного розвитку дітей.
- Спеціалізація на англійській: CareerNest спеціалізується на англомовному сегменті, що робить її ідеальним рішенням для англомовних користувачів у всьому світі.
З CareerNest ви допоможете вашим дітям зробити правильний крок у майбутнє. Реєструйтеся на нашій платформі та створюйте основу для їхнього успішного професійного розвитку. Наша мета – робити майбутнє більш яскравим і впевненим для кожного молодого покоління.
Вимоги та виклики
- Репозиторій: GitHub
- Збірка проєкту: GitHub Actions
- Деплой: AWS/Azure
- Команда: QA, маркетологи, вчителі, професори, ментори
- Складність: Середня. Потрібна інтеграція з різними базами даних навчальних матеріалів та використання штучного інтелекту для аналізу.
- Терміни: Плановий час розробки – 9 місяців по 8 годин на робочий день / 1 рік і 4 місяці по 4 години на робочий день
- Модулі: Аналіз даних, штучний інтелект, кабінет користувача, адаптивний сайт для відвідувачів
- Соціальний вклад: Розвиток майбутнього покоління, інтеграція сучасних технологій у навчання, кар’єрні перспективи для молоді.
- Комунікації: Взаємодія з навчальними платформами, роботодавцями та освітніми організаціями.
- Потенційний прибуток: Фінансування проєкту з приватних інвестицій та грантів з освітніх фондів.
- Стан: Набір команди.
В процесі роботи ви отримаєте досвід Junior/Middle, який зможе додати в резюме. Більшість рекрутерів звертають увагу саме на резюме з роботою на реальному проєкті.
